Coup de cœur
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Pendant un mois, la France va vivre au rythme du mondial. Impossible de lui échapper : le foot s’invite partout, y compris au bureau ! Pour les professionnels, cet événement est surtout l’occasion de mettre un peu de sel dans le quotidien, de renforcer la cohésion d’équipe et même… de booster la productivité ! Voici pourquoi…
Des discussions plus animées à la machine à café
Pendant tout le Mondial, il va souffler un vent de fraîcheur à la machine à café ! Ce grand tournoi bouscule les habituels sujets de conversation. C’est l’occasion de faire le point sur les résultats, les infos de dernière minute, les joueurs blessés, se donner des tuyaux pour les pronostics… ou même faire de l’intox !
« Même la barrière de l’âge s’efface »
On le remarque partout : la Coupe du Monde renforce la cohésion de groupe. A l’heure de la pause, les échanges sont plus détendus, moins codifiés…Pour tous, c’est l’occasion d’apprendre à se connaitre à travers les équipes supportées et les origines de chacun. On se taquine, on se soutient… Même les barrières générationnelles tombent !
Le jeu des pronostics
Qui dit match, dit compétition et pronostics ! Cet art subtil de la divination réveille les instincts les plus compétiteurs de vos collègues, leurs connaissances footballistiques, leur chance insolente, et parfois même… leur mauvaise foi.
« Pour l’ambiance, pour le fun ! »
Depuis quelques années, les concours de « pronos » sont devenus très populaires dans les entreprises. La preuve : même ceux qui ne suivent pas le foot se laissent prendre au jeu. Pour l’ambiance, pour en être !
Généralement, un collègue passionné trouve un outil pour centraliser les paris. Un fichier Excel partagé sur le réseau est une valeur sure. Sinon, on peut compter sur des sites spécialisés comme Footbuts, Corporico ou pronogratos .
Exemple d’interface de pronostics pour la SNCF – Corporico
Le système est simple : il faut définir un barème de point. Par exemple, donner 1 point à celui qui a trouvé le vainqueur de la rencontre, puis 3 en cas de score exact. On peut aussi attribuer des bonus : 10 points à celui qui trouvera le meilleur buteur, le meilleur gardien, le meilleur passeur etc. Toutes les personnalisations sont possibles!
Pour pimenter le jeu, on peut instaurer un système de récompense. Sous forme de gage (par exemple : les deux derniers du tableau payent le resto aux autres, ou amènent les croissants), ou sous forme de cagnotte. Dans ce cas-là, tout le monde parie 5 ou 10 euros et le gagnant empoche la mise. Pour plus de partage, on peut prévoir des gains pyramidaux : 50% pour le premier, 25% pour le deuxième, 10% pour le troisième...).
La cagnotte est importante ? Pensez aux sites comme Leetchi ou Pot Commun qui faciliteront la gestion de la caisse.
Bon à savoir
Sauf si votre entreprise le refuse dans son règlement intérieur, parier de l’argent au travail n’est pas interdit, si cela concerne un petit nombre de personnes. En revanche, personne de doit jouer les bookmakers et prendre de commissions. Selon les cultures d’entreprises, les jeux peuvent être perçus comme une source de cohésion, ou de désordre. Avant de vous lancer, mieux vaut connaitre la position de votre hiérarchie sur les jeux en interne !
Suivre les matchs au travail ?
Certains salariés ont la chance d’avoir des horaires aménagés, d’autres pourront même visionner certains matchs dans leurs locaux… Mais ce n’est pas monnaie courante!
« Plus de la moitié des matchs seront diffusés en journée »
Pourtant, faire de la place à la Coupe du Monde présente des avantages, comme limiter le risque d’absentéisme, ou motiver les troupes. Cette année, la France jouera deux fois en semaine (France-Pérou, le 21 juin à 17h, et Danemark-France, le 26 juin à 16h). La majorité des passionnés suivront coute que coute les résultats en live sur leur téléphone ou leur écran de travail, plus ou moins discrètement, peu importe s'ils supportent la Colombie ou n'importe quel autre pays.
Les employeurs qui aménagent les horaires en témoignent : cette faveur est une stratégie gagnante. Plus on donne de la souplesse, plus on en obtient en retour, au moment où l’entreprise en a besoin.
La productivité en question
Evidemment, lorsqu’un salarié regarde un match, sa productivité chute sur l’instant. Mais est-on productif sur une journée complète de travail ? Non bien sûr ! En toute logique, un supporter à qui l’on offre ces 90 minutes mettra ensuite le turbo pour rattraper son retard !
Le foot crée du lien… qui sert la productivité !
En fait, le Mondial peut même devenir un accélérateur de performance pour les entreprises. Par exemple, le jeu des pronostics crée du lien entre des personnes qui ne se côtoient pas d’habitude. Et ce lien sert la productivité. Des collègues qui ont échangé la veille seront plus prompts à se rendre service demain. Surtout s’ils partagent une passion commune !
S’organiser pour la soirée
Vous pensez visionner quelques matchs avec vos collègues, au bureau, ou à la maison ? Pensez à vous constituer un petit stock de verres jetables !
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Et pour vous remettre de vos émotions, misez tout sur un café de caractère, fortement caféiné ;-) Vous trouverez notre sélection ci-contre...
Et vous, comment vivez-vous cette coupe du monde au travail ?
Crédit photo Unsplash Vienna Reyes
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